#ukraina Uuden työttömyysetuuden korotus ja sen vaikutukset #työttömyys #etuudet #sosiaaliturva

Ukrainassa on suunnitteilla merkittävä muutos työttömyysetuuksien osalta, kun hallitus aikoo nostaa minimimäärän 3 000 grivnaan (noin 80 euroa) niille, joilla on riittävästi vakuutusaikaa ja jotka ovat sisäisesti siirtyneitä henkilöitä. Tämä muutos tulisi voimaan lokakuussa 2024. Tukea saavat kuitenkin vain ne, joilla on vähintään seitsemän kuukautta vakuutusaikaa edeltävän vuoden aikana ja jotka ovat rekisteröityneet työvoimatoimistoissa. Niille, joilla ei ole riittävää vakuutusaikaa, minimimäärä pysyy 1 500 grivnassa (noin 40 euroa).

Työttömyysetuuden myöntäminen perustuu lakiin, jonka mukaan etuutta voidaan myöntää vain vakiintuneiden sääntöjen mukaan työttömäksi todetuille henkilöille. Etuuden määrä vaihtelee vakuutusaikojen mukaan, ja se määritellään prosentteina keskimääräisestä palkasta. Esimerkiksi, alle kolmen vuoden vakuutusaikaan oikeutetut saavat 50 % keskipalkastaan, kun taas yli 30 vuoden vakuutusaika tuo jopa 80 % etuuden.

Työttömyysetuuden maksaminen on jaettu kahteen vaiheeseen: ensimmäiset 90 päivää etuutta maksetaan täydellä määrällä, ja sen jälkeen määrä puolittuu. Tämä järjestelmä on erityisen tärkeä sisäisesti siirtyneille henkilöille, joiden tilanne on monesti haasteellinen.

Sodan jatkuessa tilanne työttömyyskorvausten suhteen on herkkä ja vaatii erityistä huomiota. Lain mukaan sodan aikana työttömyysetuuden maksamisen kesto on rajattu 90 päivään, ja maksimi määrä on sidottu minimipalkkaan.

Tällaiset muutokset työttömyysetuuksissa ovat tärkeitä askeleita kohti sosiaalisen turvaverkon vahvistamista vaikeina aikoina. Olisi tärkeää seurata, miten nämä ehdotukset toteutuvat käytännössä ja miten ne vaikuttavat kansalaisten arkeen. Kommentoi ja jaa artikkelia ystäviesi kanssa ja liity Patreonin kautta lukeaksesi blogia ilman mainoksia!