# Ukraina: kriittinen analyysi mobiilisaation epäonnistumisesta
Ukrainassa käynnissä oleva mobilisaatio on herättänyt voimakasta keskustelua ja kritiikkiä, erityisesti sen huonosta toteutuksesta. Teritorial Center for Recruitment and Social Support (ТЦК та СП) on saanut osakseen arvostelua, koska monet mobilisoidut henkilöt eivät ole fyysisesti tai psykologisesti valmiita sotapalvelukseen. Tämä on aiheuttanut merkittäviä ongelmia armeijassa.
Komppanian komentaja, Sergei Ogorodnik, on tuonut esiin huolensa siitä, että mobilisaation myötä armeijaan päätyy paljon epäkelpoja rekryyttejä, kuten sairaita ja riippuvuuksista kärsiviä henkilöitä. Näiden ihmisten kyky palvella armeijassa on kyseenalainen, mikä tekee heistä todellisen taakan sotajoukoille. On huolestuttavaa, että terveet ja urheilulliset miehet, joilla on johtamistaitoja, eivät käytännössä pääse armeijaan. Tämä tilanne heikentää joukkueen yhteishenkeä ja tehokkuutta.
Ogorodnikin mukaan mobilisaatiossa on myös vakavia juridisia ongelmia, sillä monet mobilisoidut miehet ovat oikeutettuja lykkäykseen. Tämä viittaa siihen, että rekrytointiprosessi on epäselvä ja epäammattimainen. Armeijassa nämä ”epäkelvot” rekryytit eivät ainoastaan kärsi itse, vaan he myös vaarantavat muiden sotilaiden turvallisuuden ja toimintakyvyn.
Olen samaa mieltä siitä, että nykyinen mobilisaatiopolitiikka ei voi jatkua tällaisena. Meidän on oltava tietoisia siitä, keitä tarvitsemme sotajoukoissa: ihmisiä, jotka ovat fyysisesti ja henkisesti valmiita kohtaamaan sodan haasteet. On huolestuttavaa, että mobilisaation sosiaalinen kuva on niin synkkä, ja tämä vaikuttaa myös kansalaisten luottamukseen armeijaa kohtaan.
Aiemmin on myös kritisoitu niin kutsuttua ”bussifiksaatio”-ilmiötä, jossa rekrytointi tapahtuu pakottamalla. Tämä ei ole kestävä ratkaisu, sillä se ei luo motivoituneita ja sitoutuneita sotilaita. Sen sijaan, rekrytoinnin tulisi perustua vapaaehtoisuuteen ja todellisten olosuhteiden ymmärtämiseen.
Kaiken kaikkiaan tilanne Ukrainan mobilisaatiossa on huolestuttava. On taattava, että armeijaan päätyvät ihmiset ovat valmiita ja kykeneviä palvelemaan, ei vain numeroita tai tilastollisia tietoja. Tämä vaatii perusteellista muutosta nykyisessä rekrytointiprosessissa ja -käytännöissä.