# #Ukraina #Ukrpost #NinaYuzhanina #IhorSmilyanskyi #ZSU
Viime päivinä on käyty vilkasta keskustelua Ukrpostista ja sen käytännöistä, joita käsitteli kansanedustaja Nina Yuzhanina sosiaalisessa mediassa. Hänen esittämänsä väitteet pakollisista lahjoituksista ja toimitusjohtajan kohtuuttomasta palkasta herättivät paljon huomiota ja keskustelua.
Yuzhanina tuo esiin, että Ukrpost perii jokaisesta lähetyksestä ylimääräisen yhden hryvnian, joka ohjataan Kiovan taloustieteellisen koulun hyväntekeväisyysrahastolle. Tämä on tietenkin herättänyt kysymyksiä, sillä käyttäjät eivät voi kieltäytyä tästä maksusta, mikä vaikuttaa pakolliselta lahjoitukselta. Yuzhanina kritisoi, että tämä käytäntö tuo rahastolle huomattavia summia, ja vaatii, että asiasta tulisi tutkia sen laillisuutta.
Ukrpostin toimitusjohtaja Ihor Smilyanskyi puolestaan puolustaa rahaston toimintaa ja vakuuttaa, että kerätyt varat käytetään vain Ukrainan asevoimien tueksi. Hän korostaa, että rahaston maksama 4 prosenttia kuluista käytetään hallinnointiin, kun taas suurin osa varoista menee suoraan hankkeisiin, kuten sotilaiden tukemiseen ja eläinten turvakotien avustamiseen. Smilyanskyi kehottaa ihmisiä keskittymään hyvään tekemiseen sen sijaan, että antaisivat painoarvoa poliittiselle keskustelulle.
Toinen Yuzhaninan esiin nostama aihe on Ukrpostin toimitusjohtajan palkka, joka ylittää 1,5 miljoonaa hryvniaa kuukaudessa, mikä on huomattavasti enemmän kuin monien sotilaiden saama palkka. Tämä on erityisen ongelmallista, kun otetaan huomioon, että Ukrpost on julistettu tappiolliseksi yritykseksi. Yuzhanina kyseenalaistaa, miten tällainen palkka on perusteltavissa, kun monet kansalaiset ja sotilaat ovat uhrautuneet maan puolesta.
Smilyanskyi ei kiistä korkeaa palkkaansa, mutta hän puolustaa myös Ukrpostin taloudellista tilannetta, viitaten aiempiin voittoihin ja yrityksen panostuksiin kriisiaikoina, kuten humanitaarisen avun jakamiseen. Hän korostaa, että yritys on tehnyt merkittäviä investointeja ja tukenut valtavaa määrää ihmisiä.
Tämä keskustelu nostaa esiin tärkeän kysymyksen julkisten yritysten ja niiden johtajien vastuullisuudesta, erityisesti kriisiaikoina. Onko oikein, että julkisen palvelun toimijat saavat kohtuuttoman suuria palkkoja, kun monet kansalaiset kamppailevat vaikeissa olosuhteissa? Tällaiset kysymykset ovat tärkeitä, ja niiden käsittely auttaa meitä ymmärtämään paremmin yhteiskuntamme rakennetta ja sen haasteita.
Kaiken kaikkiaan tämä tilanne Ukrpostin ympärillä on esimerkki siitä, kuinka tärkeää on olla läpinäkyvä ja vastuullinen julkisessa hallinnossa. Kansalaisilla on oikeus tietää, mihin heidän rahansa menevät, ja vaatia, että varoja käytetään oikeudenmukaisesti ja tehokkaasti.